就活ハラスメント防止に対する基本方針
株式会社コーセイは、採用活動において、学生を含むあらゆる求職者のみなさまに対し、セクハラやパワハラ、オワハラなどの就活ハラスメントは一切許容しません。
求職者のみなさまが安心して就職活動を行えるよう、公平かつ公正で誠実な対話を目指し、組織的な未然防止と環境整備に取り組んでまいります。
■具体的な取り組み
就職活動において、求職者と社員が接点を持つ際は次のルールを定めています。
- 採用や選考結果と引き換えに不適切な関係を求める行為の禁止
- 求職者とのやり取りは会社メールおよび会社端末を使用し、個人端末によるSNSなどの使用はすべて禁止
- 面接は、当社社員2名体制で行うこと
- 求職者と飲酒を伴う1対1の会食は原則禁止
- 求職者と面会する場合は、第三者の目がある環境で行うこと
■採用活動に関わる社員教育
ハラスメントを発生させないために、当社では採用に関わる社員を対象に研修を実施し、ハラスメント防止の周知徹底を行っております。
■就活ハラスメントに関する相談窓口
就職活動中に、当社社員からハラスメント行為が見られた場合、下記の窓口までご相談ください。その際、相談者の秘密は厳守します。
また、ご相談が当社の選考・合否結果に影響することは一切ありません。
<株式会社コーセイ 就活ハラスメント相談窓口>
- 担当者 : 管理部/部長
- 電 話 : 011-872-4744
- メール : otoiawase@kohsei-opt-eng.co.jp